こんな人は期間工はやめとけ!やめた方がいい人の特徴8選

やめとけのまとめ

・期間工はやめとけって聞くけどなんで?

・どんな人が期間工に向いてないの?

・期間工を目指すときの注意点は?

こんな疑問に答えていきます。

期間工は短期でお金を貯めたい人にはおすすめができる仕事です。

たとえば、自動車メーカーのトヨタなら年収は400〜500万円。入社祝い金で40万円を貰えるうえに寮費無料で暮らせるため、どんどんお金が貯まっていきます。

なかには半年で100万円の貯金をする人もいるんです。

貯金をするのに適した環境の期間工ですが、期間工について調べていると「期間工はやめとけ!」こんな言葉を目にします。

たしかに「期間工をおすすめ出来ない人」がいるのは事実です。「やめとけ」と言われる理由を押さえずに期間工を始めてしまうと後に後悔をするかもしれません。


kyo
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私は製造業に10年以上勤める間に、「期間工をやって良かった」と言う人を見る一方で「やめておけば良かった、、、」と話す人も多く見てきました。



この記事では、私がこれまで見てきた中で「期間工はやめとけ」と思う人の特徴を紹介しています。

この記事の内容

・期間工はやめておけ!と言われる理由

・期間工はやめとけ!と思うひとの特徴8選

・期間工のメリット、デメリット

・期間工を目指すうえでの注意点

・おすすめの申し込み方法

この記事を読めば、自分に期間工が合っているかのイメージがしやすくなります。

イメージが出来れば後に後悔する可能性も低くなるので参考にしてみてくださいね。

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期間工は「やめとけ」と言われる理由

やめとけの理由

期間工はやめとけ!と言われる理由は人それぞれですが、大きな理由は時間だけを浪費する人がいるからです。

お金を浪費して、期間工の契約満期になってしまうと「お金もない」「仕事もない」状態になってしまいますよね。

短期でお金を貯めたり、正社員を目指したりするのであれば期間工は良い選択です。

ただ何となく働く。

こんな人は時間だけを浪費して後悔するため注意しましょう・

kyo
kyo

期間工は目的を持って働くことが大切ですよ

期間工は「やめとけ」と言われる人の特徴8選

やめとけと言われる人の特徴

期間工はやめとけと言われる人の特徴は以下の通りです。

・貯金ができない

・目的を持たずに働く

・単純作業が苦手

・持病がある人

・体力に不安がある

・すぐに喧嘩をしてしまう

・残業をしたくない

・コミュニケーションを取りたくない

貯金ができない

貯金ができない人には期間工は向いていません。

なぜなら、お金を貯めなければ期間工は時間を浪費するだけの仕事になるからです。

期間工の契約満期は最大で35ヶ月。

「約3年働いたけど貯金がない」なんてことにならないように、必ず目標を決めて貯金するのが大切です。

kyo
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ギャンブル好きな人は要注意!工場ではギャンブル好きな人も多いので、周りに流されて浪費をしすぎないようにしてくださいね。

目的を持たずに働く

目的を持たずに働く人にも、期間工はおすすめできません。

期間工は正社員登用試験に受からない限りは、必ず辞める時期が訪れます。

目的を持たずに働いていると、契約期間が終わって「何も残っていない」なんてことになりかねません。

起業のために貯金をする、借金を返済するなど目的を持って働きましょう。

【期間工】辞めた後はどうする?始める前に決めておくべきポイントとは?

単純作業が苦手

単純作業が苦手な人も期間工には向きません。

期間工の仕事は基本的にレーン作業なので、同じような毎日になりがちです。

たとえば、毎日同じ部品にネジを取り付け続ける。

「こんな作業はやりたくない!」と辞めてしまう人も多いです。

反対に、コツコツと作業をするのが好きな人や余計なことを考えたくない人にはおすすめです。

持病がある

持病があり、体が弱い人は期間工になるのはよく考えましょう。

特にヘルニアなど腰痛持ちの方は、入社時の健康診断で落とされる可能性もあります。

期間工の仕事は同じ体勢で作業をすることも多く、腰への負担は大きいので悪化する可能性があるからですね。

しかし、メーカーによっては負担が少ないメーカーもあります。

持病があるけど期間工を始めてみたい人は、人材紹介会社に相談をして自分に合ったメーカーを紹介してもらうのがおすすめですよ。

体力が不安な人

体力に不安がある人は期間工の仕事は苦痛かもしれません。

期間工は基本的に立ち仕事で、繰り返し作業を続けたり、重い部品を持ち上げたりします。

肩で息をするような疲れはありませんが、体力がない人にはツライです。

kyo
kyo

学生時代に部活をやっていたり、普段から運動習慣がある人は体力面での心配はいらないので安心してください

すぐに喧嘩をしてしまう

周りと揉めてすぐに喧嘩をしてしまう人も期間工はやめておきましょう。

期間工はライン作業が多く、周りとのコミュニケーションも大切です。

すぐに喧嘩をしてしまう人は、周りとも馴染めずにすぐ辞めることになります。

こんな人は期間工じゃなくても上手くはいかないので、行動を改める必要がありますね。

kyo
kyo

期間工や工場勤務と聞くと、元不良など素行が悪い人が多いイメージかもしれません。しかし、実際には真面目な人の方が多いんですよ。

残業をしたくない

メーカーにもよりますが期間工は残業が多い仕事です。

多くの職場では毎日1〜2時間は残業をしています。

用事があれば断ることもできますが、基本的には働かなければいけません。

また、残業がなければ当然稼ぎが少なくなります。

コミュニケーションを取りたくない

コミュニケーションが苦手な人は期間工でツライと感じる場面もあるかもしれません。

黙々と仕事をしたくて期間工になる人もいますが、期間工でもコミュニケーションは必要です。

たとえば、職場で上司や同僚への「報告・連絡・相談」ですね。

とはいえ、他の仕事に比べるとコミュニケーションの頻度は少ないので気負う必要はありません。

期間工のメリット

期間工メリット

ここまで期間工は「やめとけ」と言われる理由を解説してきました。

次にこちらでは期間工の代表的なメリットについて紹介をします。

期間工の大きなメリットは以下の4つです。

・給料が高い

・生活費が格安になる

・正社員登用を狙える

・学歴やスキルがなくても出来る

給料が高い

期間工になると年収400〜500万が期待できます。

特別な条件もなく入社できて、最初からこれだけの給料がもらえる仕事なんて滅多にありません。

休日出勤や残業をこなすと手当がつくので、頑張りが目に見えて分かるのも嬉しいですね。

メーカーによっては作業効率の見直し提案をすると手当が出る制度もあるため、更なる収入アップも見込めます。

kyo
kyo

給料以外にも手当が充実しているのも魅力です。

トヨタなら契約満期で貰える満了金が半年に1度40〜50万円、入社祝い金が40万円も貰えます。

生活費が格安になる

期間工は実家から工場に通える人以外は寮生活になります。

寮費は無料または格安で、食事も食堂が付いていたり食費の補助が出たりします。

良くも悪くも生活が寮と工場の往復になるので、余計な出費も発生しにくいです。

稼ぎと合わせて節約でお金が一気に貯まっていきますよ。

正社員登用を狙える

期間工は働く期間が決まっています。しかし、正社員登用試験に合格できれば正社員になれるんです。

メーカーによって試験を受ける条件は異なりますが、多くの場合は1年以上の勤務経験と上司の推薦が必要です。

正社員を目指して期間工を始める人は、正社員になりやすいメーカーとなりにくいメーカーがあるので事前に調べておきましょう。

主な正社員登用が多いメーカーを表にしたので参考にしてください。

トヨタデンソースバルマツダ日産自動車九州
登用実績(年間)200〜400名200〜300名200名以上約130名約200名

学歴やスキルがなくても始められる

期間工は学歴やスキルがなくても始められます。

実際に働く人たちは、中卒〜大卒まで様々です。

学歴によって仕事内容が変わることもありません。

頑張って仕事をしている人は、中卒でも職場の中心として活躍ができます。

kyo
kyo

中卒でも頑張りが評価されている人は、正社員試験に合格して正社員になっていますよ

期間工のデメリット

期間工デメリット

次に期間工のデメリットを紹介します。

期間工のデメリットは以下の3つです。

・スキルが身につかない

・肉体的にきつい

・寮の環境が悪い場合がある

スキルが身につかない

期間工を続けていても、他の仕事で役立つようなスキルは身につきません。

なぜなら、工場では体を動かす単純作業が多いからです。

たとえば、1日ずっと設備を動かし続けたり、部品を組み続けたりするんです。

期間工は短期間でお金は貯められます。しかし、スキルを身につけたい人には向いていない仕事です。

肉体的にきつい

期間工は肉体労働なので、やっぱり身体はきついです。

とくにトヨタなど完成車体メーカーでは、重い部品を扱うこともあるため「きつい」と言えます。

体力に不安がある人は、デンソーなど部品メーカーがおすすめです。

扱う部品が小さいため、完成車帯のメーカーに比べると肉体的疲労は緩和されます。

kyo
kyo

部品メーカーでは扱う設備が増えたり、正確性が重視されます。

寮の環境が悪い場合がある

期間工の寮は無料や格安で提供されています。しかし、ホテルのように綺麗とは言えません。

お客様に泊まって頂く場所ではなく、従業員を通わせやすくするための場所なので当然とも言えますね。

運良くキレイな寮に入れれば良いのですが、古い寮になる可能性も高いです。

慣れれば気にはなりませんが、人によってはツライと感じることもあるようです。

期間工の悪い情報は本当?

悪い噂は本当?

期間工について調べていると、悪い情報が多いのも事実です。

しかし、全てをそのまま信じてしまうのは危険と言えます。

そこで次に期間工に関する悪い情報について解説をしていきます。

解説していく情報は以下の3つです。

・期間工なんてクズばかり

・キツすぎて死ぬ

・期間工になったら人生終わり

期間工なんてクズばかり

「期間工なんてクズばかり」なんてことはありません。

一般的に工場勤務と言うと、元不良や土方で働いているような怖い人をイメージする人がいます。

しかし、実際は真面目に働く普通の人が多いんです。

トヨタなど大きな工場で働く人が、そんな変な人ばかりなわけありませんよね?

確かに変わった人がまれにいるのは否定はしません。しかし、それはどの職業にも言えることです。

kyo
kyo

刺青が入っている人や素行が悪い人は、期間工の試験には受からないので安心してください

キツすぎて死ぬ

期間工はキツい仕事です。しかし、キツすぎて死ぬなんてことはありません。

工場で働く場合には、安全や健康管理は徹底されています。

また、サービス残業もなくブラック企業のように働かされることもないです。

「工場=ブラック」といった考えは正直古いですね。

工場では安全や労働環境は、かなり改善をされているため安心して働けますよ。

期間工になったら人生終わり

「期間工になったら人生終わり」こんな話をする人をたまに見かけます。

しかし、そんなことは絶対にありません。

期間工になった人の多くは、短期間でお金を貯めたり、正社員になったりと人生を好転させています。

「期間工になったら人生終わり」と言っているのは、期間工で働いていたのにお金も貯めずに遊んでいた人たちです。

期間工は働く期間が決まった働き方のため、期間工を始める前に「働く目的」や「辞めたあと」を考えておくのが大切なんです。

悪い情報を鵜呑みにせず、自分で考えて行動をしていきましょう。

【期間工】辞めた後はどうする?始める前に決めておくべきポイントとは?

期間工に関するQ&A

Q&A

次にこちらでは、期間工についてよくある質問と回答を紹介します。

契約期間の途中で辞められる?
契約途中でも辞めることはできます。
ただし、よほどの理由がない限り同じメーカーでは働けません。
期間工は何歳まで雇ってもらえる?
メーカーによって違いますが、年齢制限を設けていないメーカーが多いです。
しかし、実際は40代に入ると厳しくなってくるのが現状です。

期間工の求人は40代、50代でも採用される?採用されるためのポイントは?

期間工は必ず寮に入らないといけない?
入寮の決まりはありませんが、家から通えるのは自宅から工場まで通える人だけです。
工場はたいてい住宅地から離れた場所にあるので、寮に住む人の方が多いですね。
生活費も浮くメリットもあるので、特別な理由がなければ入寮をオススメします。

期間工を始めるのにおすすめのメーカー

おすすめのメーカー

期間工を募集しているメーカーは多くありますが、初めての人はどこを選んだらいいか迷いますよね。

こちらでは期間工を募集しているメーカーの中でも特におすすめできるメーカーを紹介しています。

Kyo
Kyo

気になったら、話だけでもメーカーに聞いてみてくださいね

期間工人気No.1 トヨタ

1年目の年収目安480万円(入社祝い金を含む)
月収の目安29万円
満了金(1年目/年)87.8万円
入社祝い金40万円(2022年4月時点)
勤務地愛知県内
寮費無料
正社員登用数年間約300人

期間工で稼ぎたい人はトヨタがおすすめです。

トヨタの給料は期間工の中で圧倒的に高く、福利厚生も充実をしています。

正社員登用も行なっており、期間工から「世界のトヨタの社員」を目指せます。

待遇の良さで選ぶなら、ダントツ1位のおすすめです!

バランスの良いメーカー スバル

1年目の年収目安430万円(入社祝い金を含む)
月収の目安28万円
満了金(1年目/年)42万円
入社祝い金40万円(2022年4月時点)
勤務地群馬県内
寮費無料
正社員登用数実績1,808名 2022年2月に48名

トヨタほどは稼げませんが、スバルもおすすめメーカーの一つです。

高水準の収入と個室確定の寮など、バランスの良い働きかたができます。

正社員登用も積極的で、トヨタよりはハードルが低いです。

関東圏で生活したい人はぜひ検討してみてください。

働く場所が選べる 日産

日産
1年目の年収目安427万円(入社祝い金を含む)
月収の目安31万円
満了金(1年目/年)68万円
入社祝い金5万円(2022年4月時点)
勤務地神奈川、栃木、福島県
寮費無料
正社員登用数実績781名
※追浜工場の場合で、給料は明示

日産の期間工は、神奈川県横浜市のような大都市、福島や栃木の地方と応募先を選べます。

給料も工場によって変わるため、「稼ぎたい人」「住む場所にこだわりたい人」など様々なニーズに対応できます。

正社員登用も行なっているため、住む場所を選びながら正社員を目指す人にもおすすめです。

※2022年6月時点では、横浜工場は期間工の募集停止中です。

女性におすすめ デンソー

1年目の年収目安440万円
月収の目安30万円
満了金(1年目/年)84万円
入社祝い金なし
勤務地愛知、三重、静岡県
寮費光熱費7,000円
正社員登用数2017-2021年 1,300人

体力に不安がある人や女性におすすめなのがデンソーです。

デンソーは部品メーカーのため、重い部品を扱うことがほとんどありません。

また部品メーカーの中でも給与水準が高く、女性の採用も積極的に行なっています。

デンソーは定着率90%を超える優良企業なため、安心して働けますよ。

期間工は「やめとけ」のまとめ

まとめ

・お金が貯められないならやめとけ

・時間を浪費するだけならやめとけ

・期間工にはメリット、デメリットがある

・期間工の悪い情報を信じすぎない

期間工を「やめとけ」と言われる理由があるのは事実です。

しかし、正社員登用やお金を稼いだ先を考えれば、全く悲観的になるような仕事ではありません。

お金を短期で貯めたい人や大手の正社員を目指したい人は、しっかりとポイントを押さえて始めてみてください。

この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。

最後まで読んで頂きありがとうございました!

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