期間工の求人は40代、50代でも採用される?採用されるためのポイントは?

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・失業してアルバイト生活が続いているけど、収入を増やしたい

・期間工は待遇がいいらしいけど、40代や50代でも採用されるの?

・おすすめのメーカーは?

こんな悩みや疑問に答えていきます。

期間工は若い世代のイメージが強いかもしれませんが、40代や50代でも十分採用をされます。

しかし、採用されるにはリサーチと受かるためのポイントを押さえる必要があるんです。


この記事で分かること

・40代、50代が期間工に採用されるポイント
・40代、50代が期間工に応募するおすすめ時期
・40代、50代の期間工におすすめのメーカー


kyo
kyo

この記事では製造業で正社員として10年以上働く、私が紹介をしています。


最後まで読んで、期間工での収入アップを目指してみてくださいね。


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40代、50代でも期間工になれる

結論から言うと、40代、50代でも期間工にはなれます。

期間工の応募の2割は40代、50代で、実際に働いている人も1割前後はいるんです。

40代、50代の応募者の2人に1人が採用されるため、採用率は50%となります。

悪くない確率に思えますが20代、30代に比べると採用率が低いのは事実です。

※期間工全体の合格率は7〜8割

kyo
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私の職場にも40代や50代の人は普通にいますよ

求人に明確な年齢制限がない理由

求人にはルール上、年齢や性別を限定して求人を掲載できない決まりとなっています。

なぜなら、2007年の雇用対策法の改定によって雇用の年齢制限が原則禁止となっているからです。

そのため、40代や50代での採用を行っているかは実際に問い合わせてみないと分かりません

しかし、できるなら無駄な労力や時間はかけたくないですよね。

実は期間工には、採用されやすい時期があるんです。

補足

年齢制限禁止の理由(出典:厚生労働省)

期間工の求人は繁忙期が採用されやすい

合格率を上げるなら、大量採用を行う繁忙期が狙い目です。

工場は基本的に人手不足です。それなのに繁忙期には人が余計に足りなくなるため合格率は高くなります。

たとえば、期間工の契約満了が重なりやすい3〜4月、9〜10月が狙い目です。

kyo
kyo

この時期は、人を集めるために入社祝い金が高くなりやすいです。ぜひチェックしてみてくださいね。

40代、50代が期間工に採用されるためのポイント

経験者ならそれだけで合格率は上がりますが、未経験の場合は違います。

年齢でハンデがある分、合格するためには戦略が必要です。

以下のようなポイントを抑えると期間工の合格率は上がります。

・優先順位を明確にする

・分野に固執しない

・面接で中年層の強みをアピールする

・プロに相談する

kyo
kyo

それでは次に詳しく解説していきます

優先順位を明確にする

出来るだけ高い給料で、作業内容も難しくない、自宅からも近いほうがいいなぁ、、。

そんなことを言っていたら合格率はどんどん下がっていきます。

年齢のハンデをカバーするには一定の妥協ポイントが必要です。

例えば以下のようなイメージ。

・給料が高ければ少々キツくても頑張る

・寮の環境は綺麗で個室がいい。そのために他より少し給料が低いのは許容できる。

好条件が良いのは皆一緒です。

kyo
kyo

自分が何を優先して働くのかを決めて求人を探しましょう

分野に固執しない

自動車メーカーだけを探しているなら、40代や50代には採用のハードルが上がります。

なぜなら、トヨタなど自動車のボディメーカーは体力的にキツく若者のほうが優先されるからです。

40代、50代の人には、部品メーカーのデンソーやジヤトコがオススメとなります。

kyo
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部品メーカーのため製品が小さく体力的にも楽ですよ

体力があまり必要ないため、比較的年齢が高くても採用されやすくなっています。

面接で中年層の強みをアピールする

年齢にハンデがあるとはいっても、ある程度条件によります。

今までニートだった20代後半の人よりも、堅実に勤めていた40代、50代経験者だと、後者の方が魅力的です。

また、これまでの人生経験から若い世代には出せない説得力も出せます。

堂々と誠実な印象を持たれるとプラスに働くので、ハキハキ喋る練習と清潔感のある身なりに整えておきましょう。

プロに相談する

ネットで調べると、給料や仕事など様々な情報が出てきますが正直覚えきれないですよね。

そんな時は人材紹介会社のプロに相談するのがおすすめです。

自分の悩みに合ったメーカーを提案してくれて、相談にも乗ってくれます。

何より完全無料なのが魅力です。

迷ったら業界大手の期間工.jp工場求人ナビを選んでおけば間違いはありません。

40代、50代の期間工は部品メーカーがおすすめ

40代、50代になっても元気な人もいますが、体力が落ちてくる方も少なくありません。

最大約3年の短期間とはいえ、満了まで働くには自分の限界を超えないことが大事です。

体力面が気になるなら、トヨタやホンダなどのボディ系メーカーではなく、パーツを作る部品系メーカーがおすすめ。

おすすめは以下の3社

・ジヤトコ

・デンソー

・アイシンAW


中でもジヤトコは40代、50代の雇用実績も豊富で人気があります。

kyo
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それでは次に詳しく解説していきます



ジヤトコ期間工はキツいのか?オススメできない人も解説!

【期間工】デンソーが女性や初心者にオススメな理由とは?

ジヤトコがおすすめの理由

ジヤトコが人気の理由は以下の5つです。

・メーカー選考会がない

・時給が低くても月給は30万以上を狙える

・満了金は半年で30万以上

・寮が完全個室で無料

年収360万円〜420万円で、アルバイトをするよりは断然稼げますよ。

メーカー選考会がない

人材紹介会社経由で応募した場合、ジヤトコは派遣会社との1次面接のみでOKです。

通常は1次面接の後にメーカーの選考会があります。

紹介会社はメーカーに人を紹介したいため、持病や刺青など禁止事項がなければ比較的受かりやすいです。

紹介会社との面接であればメーカーの面接よりも、心理的負担はかなり軽減できます。

時給が低くても月給は30万以上を狙える

ジヤトコの時給は1,070円と他のメーカーと比べるとあまり高くありません。

しかし、皆勤手当など各種手当が充実しているので月給は30万を超えられます

毎月もらえる額に満足なら、時給の低さはあまり気になりませんよね。

満了金は半年で30万以上

満了金は半年ごとに30万円が給料とは別にもらえます。

満了金の支払いは、入社半年までは3ヶ月ごとに2回に分けて15万円ずつ支払われます。

半年以降は、半年ごとに30万円です。

kyo
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満了金とは別に入社直後、赴任手当を5万円もらえます

寮が完全個室で無料

40代、50代ともなれば体力の低下も感じる年齢。

仕事が終わったら、1人でゆっくり休みたいですよね。

ジヤトコの寮は完全個室で、近くにコンビニもある住みやすい環境です。

ジヤトコ寮の特徴

寮数2ヶ所(新橋寮、富士見台寮)
寮費無料
部屋タイプ個室
水道・光熱費無料
トイレ・風呂共同
備品エアコン・布団・カーテン
洗濯機共用
食堂あり
自家用車持ち込み一部OK(駐車場無料)

新橋寮

https://goo.gl/maps/7DbGrUZ5C9gJJhPs5

富士見台寮

https://goo.gl/maps/ojMYYw4Dr8j6YYs86

寮に車を持ち込みする場合は富士宮地区への配属、富士見台寮へと決まります。



ジヤトコの勤務地は下記の3ヶ所で、いずれも自宅から通うことも可能です。

  1. ・静岡県静岡市清水区
  2. ・静岡県富士宮市山宮
  3. ・静岡県富士市吉原

おすすめの期間工を募集しているメーカー

期間工を募集しているメーカーは多くあります。

経験者や若者が有利にはなりますが、40代以上にも十分チャンスはあります。

Kyo
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40代以上でのも十分にあるので、気になるメーカーがあればトライしてみてくださいね

期間工人気No.1 トヨタ

1年目の年収目安480万円(入社祝い金を含む)
月収の目安29万円
満了金(1年目/年)87.8万円
入社祝い金40万円(2022年4月時点)
勤務地愛知県内
寮費無料
正社員登用数年間約300人

期間工で稼ぎたい人はトヨタがおすすめです。

トヨタの給料は期間工の中で圧倒的に高く、福利厚生も充実をしています。

正社員登用も行なっており、期間工から「世界のトヨタの社員」を目指せます。

待遇の良さで選ぶなら、ダントツ1位のおすすめです!

バランスの良いメーカー スバル

1年目の年収目安430万円(入社祝い金を含む)
月収の目安28万円
満了金(1年目/年)42万円
入社祝い金40万円(2022年4月時点)
勤務地群馬県内
寮費無料
正社員登用数実績1,808名 2022年2月に48名

トヨタほどは稼げませんが、スバルもおすすめメーカーの一つです。

高水準の収入と個室確定の寮など、バランスの良い働きかたができます。

正社員登用も積極的で、トヨタよりはハードルが低いです。

関東圏で生活したい人はぜひ検討してみてください。

働く場所が選べる 日産

1年目の年収目安427万円(入社祝い金を含む)
月収の目安31万円
満了金(1年目/年)68万円
入社祝い金5万円(2022年4月時点)
勤務地神奈川、栃木、福島県
寮費無料
正社員登用数実績781名
※追浜工場の場合で、給料は明示

日産の期間工は、神奈川県横浜市のような大都市から、福島や栃木など地方の工場から応募先を選べます。

給料も工場によって変わるため、「稼ぎたい人」「住む場所にこだわりたい人」など様々なニーズに対応できます。

正社員登用も行なっているため、住む場所を選びながら働きたい人におすすめです。

※2022年6月時点では、横浜工場は期間工の募集停止中です。

女性におすすめ デンソー

1年目の年収目安440万円
月収の目安30万円
満了金(1年目/年)84万円
入社祝い金なし
勤務地愛知、三重、静岡県
寮費光熱費7,000円
正社員登用数2017-2021年 1,300人

体力に不安がある人や女性におすすめなのがデンソーです。

デンソーは部品メーカーのため、重い部品を扱うことがほとんどありません。

また部品メーカーの中でも給与水準が高く、女性の採用も積極的に行なっています。

デンソーは定着率90%を超える優良企業なため、安心して働けますよ。

40代、50代の期間工求人まとめ

40代、50代の期間工の求人について解説していきました。


まとめると以下通りです。

・若者よりは不利だが、40代、50代でも期間工になれる

・優先順位を決めて繁忙期を狙って活動する

・自動車メーカーより部品メーカーがおすすめ

・迷ったら人材紹介会社経由で申し込みをする


期間工は学歴やスキルがなくても、稼げる仕事です。

20代や30代が多いのは事実ですが、40代や50代の人も採用されるので諦めずにチャレンジしてみてください。

この記事が少しでも参考になればうれしいです。


kyo
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最後まで読んで頂きありがとうございました!



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