・アラフィフでも期間工で働けるの？
・採用されやすくなる方法が知りたい
・採用されても働けるのか不安
こんな疑問や悩みに答えていきます。
期間工の応募事項に年齢制限はありません。
アラフィフでも期間工への応募は可能です。
しかし、何も考えず応募をすると、合格しにくいばかりか、合格をしても続けられない可能性が高いです。
私の周りにもアラフィフ期間工はいます。
しかし、何も知らずに初めた人ほど辞めやすい傾向です。
この記事ではアラフィフの人が期間工で失敗しないために、以下の内容を紹介しています。
・アラフィフでも期間工で働ける理由
・採用されるための最低条件
・採用をされやすくする方法
・アラフィフにおすすめのメーカー
アラフィフで新たに仕事を探すのは大変ですよね。しかし、期間工ならアラフィフでも働ける可能性は高いです。
期間工で働ければバイトをするよりも遥かに効率良く稼げます。
ぜひ、この記事を期間工に応募するときの参考にしてみて下さいね。
期間工に特化した会社に相談したい人はコチラ
目次
期間工なら年齢制限がないためアラフィフでも問題なく働けます。
実際に私の周りでもアラフィフ期間工は多いです。
ただし、期間工には20〜30代の若者が多いのも事実。
いくつか条件を満たさなければ、応募が多いときにはアラフィフの方が合格しにくいこともあります。
また、選ぶメーカーを間違えると体力的な問題から長く続かないため注意も必要です。
期間工の求人は40代、50代でも採用される？採用されるためのポイントは？
過去に同じような工場で働いた経験があれば、採用されやすくなります。
経験があれば働く要領も分かりますし、採用された後に「想像していた仕事と違った」となりにくいからです。
実際に「イメージが違う」と辞めてしまう若者は少なくありません。
また、期間工経験者やリピーターであれば、アラフィフでも更に採用の可能性は高いと言えます。
景気が悪い時期にはアラフィフの採用率は低くなります。
なぜなら、採用数の分母が減るため、採用は若者が優先されやすいからです。
応募者が10人いた時に採用を1人しか取れないのなら、経験があって若い人がいいですよね？
アラフィフは経験やアピールポイントがなければ、採用数が少ない時期には合格しにくいと覚えておきましょう。
期間工に採用されるためには、アラフィフに限らず最低条件がいくつかあります。
・健康である
・刺青がない
・夜勤や残業ができる
順番に紹介をしていきます。
期間工に採用されるには健康であることが重要です。
健康でなければ、欠勤の可能性や仕事中に労災を起こす危険が高くなります。
そんなリスクのある人を会社は雇いたくないですよね？
一般的にアラフィフの場合は、若者よりも腰痛や持病のリスクも高くなります。
持病があると絶対に採用されない訳ではありませんが、採用に不利となるのは間違いありません。
持病を誤魔化しても、採用後の健康診断でバレるので正直に伝えるようしてくださいね。
期間工を募集している多くのメーカーでは、刺青やタトゥーがあると採用されません。
期間工を募集しているメーカーの多くは大手企業。そのため、反社的な可能性がある人を嫌うんです。
たとえば、トヨタやデンソー、スバルなどは面接の時に刺青の有無を必ず聞かれます。
隠していても、健康診断や寮のお風呂でバレてクビになるケースも実際にあります。
面接時に夜勤や残業が出来ないと伝えると採用をされません。
なぜなら、期間工を募集しているのは人員が欲しい忙しい職場が多いです。
働く時間に制限のある人よりも、希望通りに働いてくれる人を雇う方が会社は助かりますよね。
アラフィフで体力的な心配から残業、夜勤ができないのであれば期間工以外の仕事を探す方がいいかもしれません。
次にアラフィフでも期間工に採用されやすくする方法をお伝えします。
・同じ職場で長く働いた経験をアピール
・健康であると伝える
・人材紹介会社に登録する
この3つを意識すると採用率は格段に上がります。
詳しく解説していくので参考にして下さいね。
期間工の経験があれば、それをアピールするのが1番です。しかし、期間工経験がなくても「同じ職場」で働いた経験があれば、その点をアピールしましょう。
期間工を募集するメーカーは同じ人に長く働いて欲しいと考えています。
すぐに辞められると教育の時間が無駄になったり、新たに人員を補充する手間がかかりますからね。
そのため、過去に長く働いた経験から「期間工も長く続ける意志がある」と伝えましょう。
長く働けることが分かれば、メーカーも採用をしやすくなりますよ。
健康であることを伝えると採用をされやすくなります。
なぜなら、会社は体調不良による病欠、欠勤が多い人は嫌がるからです。
突発的な休みを取られると、現場は人員が足りずに困ってしまいますからね
また、運動習慣がある人なら体力があるのを伝えるのも良い方法です。
健康や体力をアピールできれば、若者に負けず採用される可能性もありますよ。
「仕事が忙しく、人手が不足している時」が1番採用をされやすくなります。
当たり前のことですが、仕事が忙しいのに「人手不足」であればメーカーは出来るだけ採用をしたいですよね。
この時にはアラフィフでも格段に採用率が上がります。
一度落ちてしまったメーカーでも、再度応募すれば合格する可能性もありますよ
しかし、その時期がいつになるのか外側からは詳しく分からないのが現実。
そのため、忙しい時期がきたときにすぐ連絡を貰えるように「人材紹介会社」に登録しておくのがおすすめです。
補足
期間工の契約満了が重なりやすい3〜4月、9月〜10月は1年のなかでも、採用をされやすい傾向にあります。
アラフィフにおすすめのメーカーは以下の3社です。
・ジヤトコ
・デンソー
・アイシンAW
この3社は主に車のパーツを作る部品メーカーです。
そのため、トヨタなどのボディ系メーカーのように体力が劣るアラフィフでも安心して働けます。
部品メーカーはアラフィフで活躍している期間工は実際に多いですよ
アラフィフの人は、トヨタや日産などのボディ系メーカーはおすすめしません。
なぜなら、トヨタなどのボディ系メーカーでは体力的にきつい職場が多く、体への負担も大きいからです。
若者の中にも、ラインでの繰り返し作業によって指や腰を痛める人も多いんです。
また、期間工の経験者でなければ、アラフィフではよほどの人手不足ではない限り採用もされにくくなります。
・アラフィフでも期間工で働ける
・人手不足の時期に応募すると採用されやすい
・健康じゃなければ採用は厳しくなる
・アラフィフでも受かりやすいメーカーを選ぶ
期間工は年齢に関係なくアラフィフでも働けます。
しかし、応募するメーカーやタイミングを間違えると後悔をする可能性も高いです。
そのため、こちらで紹介をした部品メーカーのような軽作業の会社を選んで下さいね。
この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
期間工に特化した会社に相談したい人はコチラ
| 1年目の年収目安 | 480万円（入社祝い金を含む） |
| 月収の目安 | 29万円 |
| 満了金（1年目/年） | 87.8万円 |
| 入社祝い金 | 60万円（2023年1月時点） |
| 勤務地 | 愛知県内 |
| 寮費 | 無料 |
| 正社員登用数 | 年間約300人 |
期間工で稼ぎたい人はトヨタがおすすめです。
トヨタの給料は期間工の中で圧倒的に高く、福利厚生も充実をしています。
正社員登用も行なっており、期間工から「世界のトヨタの社員」を目指せます。
待遇の良さで選ぶなら、ダントツ1位のおすすめです。
今なら入社祝い金で60万円が貰える大チャンス！気になる人は是非チャレンジしてみてください。
※入社祝い金60万円（メーカーから40万円、初回更新特別手当20万円）
| 1年目の年収目安 | 430万円（入社祝い金を含む） |
| 月収の目安 | 28万円 |
| 満了金（1年目/年） | 42万円 |
| 入社祝い金 | 40万円（2022年4月時点） |
| 勤務地 | 群馬県内 |
| 寮費 | 無料 |
| 正社員登用数 | 実績1,808名 2022年2月に48名 |
トヨタほどは稼げませんが、スバルもおすすめメーカーの一つです。
高水準の収入と個室確定の寮など、バランスの良い働きかたができます。
正社員登用も積極的で、トヨタよりはハードルが低いです。
関東圏で生活したい人はぜひ検討してみてください。
| 1年目の年収目安 | 427万円（入社祝い金を含む） |
| 月収の目安 | 31万円 |
| 満了金（1年目/年） | 68万円 |
| 入社祝い金 | 30〜70万円（2023年1月時点） ※金額は工場により異なる |
| 勤務地 | 神奈川、栃木、福島県、横浜 |
| 寮費 | 無料 |
| 正社員登用数 | 実績781名 |
日産の期間工は神奈川県横浜市のような大都市や福島、栃木など地方の工場から応募先を選べます。
給料も工場によって変わるため、「稼ぎたい人」「住む場所にこだわりたい人」など様々なニーズに対応できます。
正社員登用も行なっているため、住む場所を選びながら働きたい人におすすめです。
| 1年目の年収目安 | 440万円 |
| 月収の目安 | 30万円 |
| 満了金（1年目/年） | 84万円 |
| 入社祝い金 | なし |
| 勤務地 | 愛知、三重、静岡県 |
| 寮費 | 光熱費7,000円 |
| 正社員登用数 | 2017-2021年 1,300人 |
体力に不安がある人や女性におすすめなのがデンソーです。
デンソーは部品メーカーのため、重い部品を扱うことがほとんどありません。
また部品メーカーの中でも給与水準が高く、女性の採用も積極的に行なっています。
デンソーは定着率90％を超える優良企業なため、安心して働けますよ。
検索窓からデンソーと検索
期間工の申し込み方法やオススメの紹介会社が分からない人は、こちらの会社からお問い合わせしてみてください。
初心者にも分かりやすく無料で相談にのってくれますよ。
期間工の仕事以外のお仕事をお探しの方はコチラ
