【現役社員に聞いてみた】トヨタ期間工から正社員へ受かるためには?

トヨタ期間工から正社員

・トヨタ期間工から正社員になりたい

・正社員へ受かるために必要なことは何?

・正社員になるメリットや、デメリットが知りたい

こんな疑問や悩みに答えます。

期間工から正社員に受かるための情報を押さえておくのはとても重要です。情報を知らずに試験に臨んでも「頑張ったのに受からなかった」という状況になってしまいます。

kyo
kyo

そうならないために、試験に受かるための情報を押さえておきましょう


この記事は、現役自動車メーカー社員である私の人脈を使って「元期間工」からトヨタの正社員になった方へ、直接インタビューした内容を元に作成をしています。


インタビューを受けてくれたOさんの紹介

・20代後半の男性

・関東出身

・前職はブラック企業

・友人の紹介でトヨタへ

・期間工歴2年⇨正社員歴2年

Oさん
Oさん

私は期間工からトヨタの正社員になりました。

私が考える期間工から正社員になるために必要なことを、ぶっちゃけて話させてもらっています。


この記事の内容

・トヨタ期間工で働いた体験談

・トヨタの正社員登用について

・正社員になりやすい人の特徴

・正社員試験に受かるために必要なこと

・正社員になるメリット、デメリット

この記事を読めば、正社員を目指す上で大切なことを学べます。

ぜひ最後まで読んでトヨタ期間工から正社員を目指してみてくださいね。




トヨタ期間工で働いた体験談

トヨタ期間工で働いた体験談
kyo
kyo

トヨタの期間工で働いた感想をお願いします

Oさん
Oさん

最初はきつくて大変でしたがやって良かったです!

職場の人も優しくて働きやすい環境でした。

kyo
kyo

トヨタはパワハラとか無かったですか?

Oさん
Oさん

私の職場ではありませんでしたね。

社員の人は階級が上がると大変そうでしたが、パワハラってほどではないです。

パワハラやセクハラに対する教育があるので、会社としても気をつけている印象があります。

kyo
kyo

トヨタの良い点を教えてください

Oさん
Oさん

給料が高いところですね!

しかも、寮費や水道光熱費が無料なのでお金が貯まります!

kyo
kyo

ありがとうございます!

次にトヨタの仕事や給料などについてお聞きします。


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トヨタ期間工の仕事内容

トヨタの仕事内容は主に以下の7つです。

・鍛造

・機械加工、組み付け

・プレス

・ボディー溶接

・塗装

・組立工程

・検査



Oさん
Oさん

私は検査と組立工程を担当しました

期間工の7割が組立工程に配属され、この工程が1番きついと言われています。

kyo
kyo

実際、組立工程と検査どちらが大変でしたか?

Oさん
Oさん

圧倒的に組立工程です笑

慣れてくる2ヶ月目くらいまでは毎日きつかったです。

期間工の配属先は運次第。自分で選ぶことはできません。

1番きつい組立工程に行く心構えで就職しましょう。

Oさんの働いた期間と給料

kyo
kyo

Oさんにお聞きした、働いた期間別の年収は以下の通りです。

期間工1年目:450万円

期間工2年目:470万円

正社員1年目:430万円

正社員2年目:470万円


期間工で働いた1年目、2年目はどちらも年収450万円オーバーとなっています!

正社員になった1年目は、一時的に年収が下がっていますが2年目には元に戻っていますね。

Oさん
Oさん

正社員1年目は残業が少なかったのも影響しています。

現在も残業は少ないですが、昇給分で年収が上がっている状態です。

期間工から正社員を目指した志望動機

kyo
kyo

正社員を目指したのは何故ですか?

Oさん
Oさん

前職がめちゃくちゃブラックだったんです笑

そんな時にトヨタで働く友人が、期間工で働けば正社員も目指せるって教えてくれました。

だから、僕の場合は最初から正社員狙いでしたね。


Oさんのように、初めから正社員を目指して期間工として入社してくる人は私の職場でも多いです。

配属後は上司や同僚に正社員を目指していることをアピールすると、仕事を振ってくれたり協力を得られたりするのでおすすめです。


注意点

正社員を希望していても、期間工として入社する面接では「正社員を目指している」とアピールし過ぎないこと。

なぜなら、期間工の面接は「期間工で働く人」を採用するものだからです。

真偽は定かではありませんが、面接で不利になる可能性もあるので期間工の面接では「正社員になりたいアピール」は控えた方が良いと言えます。


kyo
kyo

正社員になりたいアピールは、職場に配属されてからがおすすめですよ

トヨタの正社員登用について

トヨタ正社員登用について

トヨタの期間工から正社員になれる可能性は十分にあります。

トヨタでは年間300人ほどが期間工から正社員になっており、数あるメーカーでもトップクラスの雇用数です。

たとえば、社員採用数の多いスバルでも年間は200名ほど。

また、期間工から正社員になるために学歴は関係ありません。期間工として頑張って働いて、試験に合格すれば誰でも正社員になれます。

正社員試験の倍率

正社員試験に合格するのは10人に1人くらいです。

Oさん
Oさん

実際に私の体感でも、10人に1人くらいでした

ただし、中には試験の準備をしていなかったり、初めからやる気がなかったりする人もいます。

そのため、自分の頑張り次第では試験に合格する確率を格段に上げられますよ!

正社員試験を受けられる年齢

正社員登用試験を受けるための年齢制限はありません。

しかし、実際に受験する人の多くは20〜30代が多いです。

Oさん
Oさん

私の周りでも20〜30代の人が多かったですよ。

ただし、同期に40代もいるので可能性はあります!

会社側からすれば、正社員にするなら将来的に班長として活躍できる人が欲しいため、若い人が優遇されやすいのはしょうがないかもしれません。

しかし、頑張り次第では可能性もあるのは良いですよね。

正社員試験を受けるための条件

試験を受ける条件

正社員試験を受けるための最低条件は以下の2つ。

・1年以上働く

・組長(係長クラス)の推薦をもらう

1年以上働く

正社員試験を受けるには、期間工として1年以上働く必要があります。

1年働かなければ受験資格を得られません。

1年働くと年齢を問わず「シニア期間従業員」と呼ばれます。

期間工になってもすぐに試験を受けられないので覚えておいてくださいね。

組長の推薦をもらう

正社員試験を受けるには、直属の上司である組長の推薦が必要です。

誰でも試験を受けられたら、会社が望まない人間まで試験に参加することになってしまいますよね。

よほど勤務態度が悪かったり、周囲との関係が悪かったりしない限りは推薦をしてもらえます。

正社員試験を受けたい場合には、事前に上司に話をしておくとスムーズに話が進むためおすすめです。

Oさん
Oさん

私は配属直後から上司に「正社員になりたい」と伝えていました

トヨタで働くための最低条件

試験を受けるための最低条件

トヨタの期間工で働くための最低条件は3つです。

・愛知県内で働く

・刺青がない(反社はNG)

・大きな病気がない

この条件を満たしていれば、学歴やスキル、経験は全く関係がありません。

刺青があったり、大きな病気がある場合には健康診断に引っかかり落とされてしまいます。

それ以外の人で、愛知県外から働きに来れる人はぜひチャレンジしてみてください。

Oさん
Oさん

県外の人は完全無料の寮に入るため、住居費は全くかかりません。


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期間工から正社員は難しい?

期間工から正社員は難しい?
kyo
kyo

正社員になるのは難しかったですか?

Oさん
Oさん

私は運良く1回で合格できたので難しいとは感じませんでした。

何よりも職場の上司や先輩が積極的にサポートしてくれたのが大きかったですね。

試験自体は難しくないので、普段の仕事をどれだけ頑張れるかが大切だと思います。


普段の仕事が大切」この部分には私も共感しました。

実際に、期間工から正社員になる人は同僚や上司からの信頼も厚いです。

正社員を目指す人は、普段から上司や同僚とコミュニケーションを取って信頼関係を築いていきましょう。

正社員になりやすい人の特徴

受かりやすい人の特徴

Oさんにお聞きした正社員になりやすい人の特徴は以下の3つです。

・周りから元々社員だったと思われている

・職場の人から信頼されている

・チームリーダーとして働いている

元々社員だったと思われている

期間工から正社員になりやすい人は、元から正社員だったと周りの社員から思われているようです。

それほど、職場の中心として働いているってことですよね。

Oさんも実際に、周りの職場の人から「あれ?元から社員じゃなかったの?」と勘違いをされていたそうです。

これから正社員を目指す人は「期間工だから」と一歩引かずに積極的に仕事に取り組みましょう。

職場の人から信頼されている

次に正社員になりやすい人の特徴は「職場の人に信頼されている」です。

信頼がなければ、周りの人からの協力が得られず正社員試験に臨みにくくなります。

また、信頼がない人が社員を目指しても、今後一緒に働きたいとは思ってもらえませんよね。

信頼を得るために日々の仕事を無遅刻、無欠勤で頑張りましょう。

チームリーダーとして働ける

期間工から正社員に受かる人は、チームの中でもリーダー的な存在として働く人が多いです。

Oさん
Oさん

最初は難しいですが、頑張っているうちにチームリーダー的な仕事を任されるようになりました

私の会社でも同じように、正社員になるような期間工の人は間違いなくチームに必要な存在です。

チームに必要だから、結果的に正社員へ受かりやすいのは当然かもしれません。

正社員に受かるために必要なこと

受かるために必要なこと

正社員に受かるために必要なことは以下の3つ。

・上司や同僚に正社員を目指していると伝える

・無遅刻、無欠勤で働く

・積極的に行事へ参加する

順番に説明していきます。

正社員を目指していると伝えておく

正社員を目指す人は、初めから上司や同僚に「正社員を目指している」と伝えておくのが大切です。

正社員を目指していると伝えると、正社員になるために仕事を教えてくれたり、試験のためのサポートをしてくれたりします。

Oさん
Oさん

私も初めから伝えたことで、上司や同僚がサポートをしてくれました。

周りの人が協力してくれたからこそ、試験に合格できたと思います。



正社員を目指す場合は、試験だけを頑張るのではいけません。

周囲と協力関係を築いて、色々と積み上げるのが大切です。

無遅刻、無欠勤で働く

正社員を目指すのであれば、無遅刻、無欠勤で働くのが重要です。

社会人なら一般常識ではありますが、中にはこれが出来ずに契約を更新してもらえない期間工社員がいるのは事実。

体調が悪くて休む場合には、必ず連絡を入れるようにしましょう。

ただし、突発的な休みが多いと周囲からの信頼を失うためなるべく控えてくださいね。

kyo
kyo

突発休みの人がいると、その穴埋めのため他の人がフォローに入ります。

休みは計画的に入れるようにしましょう。

積極的に行事へ参加する

社内行事に積極的に参加するのは大切です。

なぜなら、職場の同僚や上司と仲良くなれたり、課長クラス以上の人に名前を覚えてもらえたりするからです。

周囲とコミュニケーションを深めたり、課長クラス以上の人に覚えてもらえたりすれば試験の時に協力を得やすくなります。

上司や同僚も人間なので、やはり仲の良い人間に受かってもらいたいですよね。

Oさん
Oさん

最近は人付き合いが苦手な人が増えてきているため、差を拡げられるチャンスです。

正社員になるために頑張ったこと

頑張ったこと
Oさん
Oさん

私が正社員になるために頑張ったことは以下の3つです。

・創意工夫を出す

・社員の仕事を巻き取る

・QC活動へ積極的に参加する

創意工夫を出す

トヨタでは創意工夫といった業務を良くするための活動があります。

これを頑張っておくと試験を受けるときのアピールポイントになるんです。

Oさん
Oさん

私は年間36件出すと貰える「ルーキー賞」を取りました。

ちなみに、創意工夫は1件出すとランクが低い提案でも500円がもらえます。

もっと大きなアピールポイントを作りたい人は、ランクの高い5,000円提案を狙うのもおすすめです。

ただし、正直言って自分の力だけで取るのは難しいため、上司に協力を仰ぎましょう。

社員の仕事を巻き取る

社員を目指すなら、上司や同僚の仕事を巻き取る姿勢が大切です。

自分から動かなければ、ずっと同じライン作業を繰り返すことになります。

Oさん
Oさん

自分から仕事をもらいに行くと、上司も新しいことを教えてくれます

ただし、職場によっては断られる場合もあるため注意が必要です。

まずは自分の仕事を完璧にこなして、信頼を得られてから行動しましょう。

QC活動へ積極的に参加する

QC活動に「積極的」に参加するのが大切です。

基本的に期間工の人は、QC活動には参加したがらないため差別化につながります。

また、QC活動の本質は職場の問題を解決することにあります。

職場を良くしようと発言している人は、上司からすればぜひ今後も職場にいて欲しいと思ってもらえるはずです。

試験の難易度は?

試験の難易度は?
Oさん
Oさん

試験の難易度は正直言って難しくはないです.

事前に対策をしていれば合格は十分にできます!

トヨタの試験内容は2つ。

・SPIテスト(筆記)

・面接

SPI試験について

筆記試験は一般常識であるSPIテストが行われます。

問題は中学生レベルの国語や数学です。

Oさん
Oさん

本屋でSPIテストのテキストを買って、勉強するだけで十分です。

SPIテストの内容は正直言って難しくありません。

そのため、受験者同士で差がつきにくいです。

反対に出来なければ、不利になるため必ず解けるようになっておきましょう。

面接について

面接は集団面接を行います。

kyo
kyo

Oさんが聞かれたという内容を以下にまとめてみました

  • 名前や所属部署
  • 自己PR、長所と短所
  • 正社員を目指す志望動機
  • 日頃はどうやって安全作業をしているか?
  • チームワークを上げるためにしていること
  • 今までトヨタで頑張ってきたこと
  • 将来はどんな人財になりたいか?
Oさん
Oさん

聞かれる内容はもちろん変わります。

そのため、暗記ではなく要点を押さえておくのが大切です。

あとは、社長の年始挨拶や上司が普段話している言葉やフレーズを覚えておいて使うのもポイント高いと思います笑

正社員になるメリット

正社員のメリット
kyo
kyo

正社員になって良かった点を教えてください!

Oさん
Oさん

良かったところは沢山あります。

主なメリットは以下の3つですね。

・毎年昇給がある

・ローンが通りやすい

・ライフプランが立てやすい

毎年昇給がある

正社員になると毎年昇給があるのが嬉しい点です。

昇給でベースが上がると残業や夜勤代も増えるので、総支給がかなり増えます。

また、等級が上がると年収がドンドン増えていくのも魅力です。

40、50代になる頃には年収1,000万円も夢じゃありません。

ローンが通りやすい

正社員になるとローンがとにかく通りやすいです。

Oさん
Oさん

ここは流石トヨタだなって感じました笑

車を買うのはもちろん、家のローンも簡単に通ります。

私はまだ家を購入していませんが、会社の先輩たちの多くは持ち家で5,000万円クラスの家を建てている人も多いです。

ライフプランが立てやすい

Oさん
Oさん

正社員に受かったことで、ライフプランが立てやすくなりました。

将来のことは分かりませんが、期間工のときのような不安はありません。

kyo
kyo

正社員になると契約終了はないですからね。

Oさんのように期間工から正社員になれば、ある程度のライフプランが立てられます。

終身雇用の時代は終わったと言われていますが、一旦会社員として働きながら自分の力を伸ばしていくのも一つではないかと思います。

正社員になるデメリット

正社員デメリット
kyo
kyo

次に正社員になって感じるデメリットを教えてください

Oさん
Oさん

正直そんなにないんですが、、、

あえて言うなら以下の3つです。

・一時的に給料は下がる

・寮が有料になる

・仕事に責任が出てくる

一時的に給料は下がる

期間工から正社員になると一時的に給料は下がる場合が多いです。

なぜなら、正社員になった直後は等級が1番下から始まるから。

Oさん
Oさん

私の場合は年収470万円から430万円にダウンしました。

ただし、これは一時的なもの。すぐに元に戻るため安心してください。

Oさんも正社員2年目には年収470万円に戻っています。さらに次の年には年収は上がる見込みです。

寮が有料になる

正社員になると寮が有料になります。

ただし、正社員でも寮の値段は月額7,000円と格安です。

また、期間工だけの寮から正社員の寮に変わるため住みやすくなる場合も多いです。

Oさん
Oさん

有料にはなりましたが、寮の民度が上がったので良かったですよ笑

仕事に責任が出てくる

正社員になれば、期間工で働いていた頃よりも責任は増えます。

給料も増えるのに、期間工と同じ扱いという訳にはいきませんよね。

Oさん
Oさん

正社員になると色々な教育も増えて、新しいことへチャレンジする機会も多いです。

責任が伴う変わりに仕事の幅も拡がりますので、ぜひポジティブに捉えてチャレンジをしてみてください。

トヨタ期間工への申し込み方法

始め方

期間工を募集しているメーカーに申し込む方法は2通りあります。

①トヨタに直接応募


②人材紹介会社経由でトヨタに応募する


どちらの方法でも、トヨタからの直接雇用で働ける点は同じです。

違いは以下のようなイメージになります。

トヨタに直接応募
人材紹介会社を経由
  • 履歴書の作成は1枚のみ
  • 面接も1回
  • 入社のためのサポート無し
  • リピーター以外は自分に合った仕事なのか分からない
  • 履歴書の作成は、人材紹介会社用とトヨタ用の2枚が必要
  • 面接も2回
  • 入社のために、面接から入社までのサポートをしてもらえる
  • 自分により合うメーカーがあれば紹介してもらえる

経験者はトヨタへの直接応募でもいいですが、経験がない人はサポートをしてもらえる人材紹介会社を経由するのがおすすめです。

履歴書の作成から面接対策、自分の希望により合ったメーカーがあれば紹介までを完全無料で対応してくれます。

人材紹介会社を使うのを面倒に感じる人もいるかもしれません。

しかし、初心者は失敗を避けるためにも人材紹介の会社を使うのがおすすめですよ。



kyo
kyo

おすすめの会社は業界最大手の「期間工.jp」です。

メーカー情報も多く、充実したサポートを受けられます。

履歴書は人材紹介会社で使ったものと、メーカーに出すもので大きな違いはありません。そのため手間的には大きく変わらないですよ。

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トヨタ期間工から正社員へ受かるためのまとめ

まとめ

・社員だと勘違いされるくらい頑張る

・正社員を目指していると伝えておく

・チームリーダーを目指して働く

・積極的に行事へ参加する

・創意工夫を出す

トヨタ期間工から正社員になるのは簡単ではありません。

しかし、Oさんのように主体的に動いて職場の人から信頼を得られれば合格は可能です。

職場にいて当たり前と思われるような、働きをしていれば上司や同僚も合格のためのサポートをしてくれます。

正社員を目指す人は受け身にならず、自分から積極的に取り組んでみてくださいね。

kyo
kyo

1〜2年の頑張りが今後の未来を良くしてくれます。

Oさんのように主体的に動く人が少ないからこそ、差別化にも繋がりますよ。

この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

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トヨタ期間工はきついって本当?仕事内容ときつい理由を解説

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Kyo
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期間工を募集しているメーカーは多くあります。自分に合ったメーカーがないか確認してみてくださいね

期間工人気No.1 トヨタ

1年目の年収目安480万円(入社祝い金を含む)
月収の目安29万円
満了金(1年目/年)87.8万円
入社祝い金40万円(2022年4月時点)
勤務地愛知県内
寮費無料
正社員登用数年間約300人

期間工で稼ぎたい人はトヨタがおすすめです。

トヨタの給料は期間工の中で圧倒的に高く、福利厚生も充実をしています。

正社員登用も行なっており、期間工から「世界のトヨタの社員」を目指せます。

待遇の良さで選ぶなら、ダントツ1位のおすすめです!

バランスの良いメーカー スバル

1年目の年収目安430万円(入社祝い金を含む)
月収の目安28万円
満了金(1年目/年)42万円
入社祝い金40万円(2022年4月時点)
勤務地群馬県内
寮費無料
正社員登用数実績1,808名 2022年2月に48名

トヨタほどは稼げませんが、スバルもおすすめメーカーの一つです。

高水準の収入と個室確定の寮など、バランスの良い働きかたができます。

正社員登用も積極的で、トヨタよりはハードルが低いです。

関東圏で生活したい人はぜひ検討してみてください。

働く場所が選べる 日産

1年目の年収目安427万円(入社祝い金を含む)
月収の目安31万円
満了金(1年目/年)68万円
入社祝い金5万円(2022年4月時点)
勤務地神奈川、栃木、福島県
寮費無料
正社員登用数実績781名
※追浜工場の場合で、給料は明示

日産の期間工は、神奈川県横浜市のような大都市から、福島や栃木など地方の工場から応募先を選べます。

給料も工場によって変わるため、「稼ぎたい人」「住む場所にこだわりたい人」など様々なニーズに対応できます。

正社員登用も行なっているため、住む場所を選びながら働きたい人におすすめです。

※2022年6月時点では、横浜工場は期間工の募集停止中です。

女性におすすめ デンソー

1年目の年収目安440万円
月収の目安30万円
満了金(1年目/年)84万円
入社祝い金なし
勤務地愛知、三重、静岡県
寮費光熱費7,000円
正社員登用数2017-2021年 1,300人

体力に不安がある人や女性におすすめなのがデンソーです。

デンソーは部品メーカーのため、重い部品を扱うことがほとんどありません。

また部品メーカーの中でも給与水準が高く、女性の採用も積極的に行なっています。

デンソーは定着率90%を超える優良企業なため、安心して働けますよ。